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精益生產培訓心得體會

2019-08-22 14:01:36 欄目:資料下載 查看(684)
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  • 精益生產培訓心得體會

    (jit)和穩定的質量保證(自働化)是實現精益

    “均衡化”與“多樣化”

    也就是說資金的積壓。

    要真正能達到杜絕各種浪費還要做大量的工作,

    “少人化”是從“省人化”過度得來的,這需要提高員

    “柔性生產”實際就是我們常說的“一崗多能”,如果

    、設立有關整頓浪費的,降低工人提出改進、創新的門

    工人只要提出合理、且對生產有益的改進就算一項成果,

    、生產計劃要盡可能的細致和科學。因為粗放的計劃,

    、讓現場管理真正地為生產服務。現場管理應是生產管

    5s管理”就是為整

    、工藝人員在編制工藝時,對加工余量的大小應科學、

    、對產品質量問題的處理不能僅停留在事后管理的層面

    工程項目成本控制問題

    (1)市場部提供技術協議后,計劃部按照已

    (2)待設計部出圖后,

    5%左右,如偏

    ,供應部按照預算進行采購談判,

    3)核算工程實際花費成本,按此考核部門績效,(前期試

    (4)把決算結果發給市場部,

    生產工藝問題

    (不給供應商提供工藝流程圖,要

    由工藝部出臺我公司現有產品(自制和外協)

    各部門對此流程圖進行認真的分析研究,

    要求生產部和供應商按標準流程進行加工,

    開發供應商問題

    規模人員進行考察研究,如果符合要求,可以進行合作,

    合作前期必須給對供應商進行工藝輔導,

    xxxx和xxxx年連續兩個年

    6-7倍,這是因為精益生產的改善,能夠

    “精”表示

    “益”表示利益、效益。

    “少人化”是從“省人化”過度得

    人的“自動化”指我們每一個人都能自動去做事,

    “柔性生產”實際就是我們常說的“一崗

    ,如果我們每一個員工能夠掌握多個崗位的操作技能,

    5s管理”就是為

    年7月xx日到7月xx日,我參加了臺灣精益生產大

    “七大浪費與效率損失”的培訓課。

    1、制造過多/過早

    2、等待的浪費。3、搬運的浪費。4、庫存的浪費。

    、制造不良品的浪費。6、多余加工作業的浪費。7、多余動

    1)、制造過多/過早的浪費是直接產生對流動資金的占

    xxxx年

    xxxx年之間,豐田公司的新任總經理大研代一,將生產流

    jit生產理念,即“只有在

    2)、等待的浪費是指企業的資源彼此等來等去,而產

    3)、搬運的浪費是說企業的內部設備不合理的布局、

    離島式的工序和工段、離島式的車間和部門,

    4)、庫存的浪費是指企業內部由于采購生產的周期長

    由于供應不佳和搬運量大導致的余量庫存、

    xx%,同時庫存更易隱藏管理問

    5)、制造不良品的浪費是制造不良品后,返工修補浪

    1:xx:xx0:xxxx。

    6)、多余加工作業的浪費是指技術部門的浪費而言的,

    7)、多余動作的浪費是指操作者在生產過程中與完成

    傳到中國后,也有人將其譯為精細生產方式,

    “在需要的時候,

    。中國現代的生產企業已經

    ,只有先關閉亂源,才能控制住浪費。豐田公司針

    jit的生產方式;并在生產中盡可能地集

    5s”管理的開展,對現場存

    (美國稱

    )來不斷地改進生產中的不合理現象、控制

    比如,他們的工人發現改進解決或改進問題的辦法時,

    /過早的浪費、搬運的浪費、庫存

    /過早的浪費主要原因在于計劃,由于計劃

    、設立有關整頓浪費的制度,降低工人提出改進、創新

    并簡化申請過程,工人只需將改進的方法提到審理組,

    、生產計劃要盡可能的細致和科學。因為粗放的計劃,

    、讓現場管理真正地為生產服務。現場管理應是生產管

    5s管理”就是為整

    、工藝人員在編制工藝時,對加工余量的大小應科學、

    、對產品質量問題的處理不能僅停留在事后管理的層面

    (在好搜索更多的文章)面對問題的氛圍,并提供對

    、設立有關整頓浪費的制度,降低工人提出改進、創新

    將員工的智慧充分加以利用,

    、生產計劃要盡可能的細致和科學。因為粗放的計劃,

    、讓現場管理真正地為生產服務。現場管理應是生產管

    5s管理”就是為整

    、工藝人員在編制工藝時,對加工余量的大小應科學、

    、對產品質量問題的處理不能僅停留在事后管理的層面

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